每年也都有一大批员工会离职。

        最后都成了机器人。

        大家都为工资而来。

        江帆觉的这样不好，却不得不承认效率更高了。

        今年秋招聘计划有点吓人，再招五千人。

        其中技术人才只占了不到二成，超过八成是销售人员和内容审核人员，运营部门在加速扩张，一些经济发达和活跃地区都要建立营销中心，要把广告卖出去。

        江帆认真看了几遍，一度想把吴艳梅叫来商量一下。

        最后还是说服自己，批了这份秋招计划。

        不能感情用事。

        抖音不是慈善机构。

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