山河地产的生意大火，最终的受益者就是他们。李响早早的就给他们引入了绩效制度，只要他们做的好，只要山河地产的生意火爆，他们每个人都可以获得不菲的月度绩效以及年终奖。

        哪怕是文职人员，只要是做的好的，也都有分红，只是相对于重要职位来说，分红相对来说，比例会少一些。

        这些都写在绩效制度里面，这也充分的调动了员工的积极性。

        一群人浩浩荡荡，来到附近最近的一家大排档，进去后，直接占了大排档内一半的桌子。

        李响带着两个保镖，和几个高管一起，坐在一桌吃饭。

        几个人落座以后，销售部的高管终于忍不住，于是问道“李先生，咱们的房子为什么能够在涨价的情况下，依然卖的这么好呢？这手操作把我这个老销售给整懵了。”

        “降价的东西不值钱，只有涨价了，炒房客才会觉得这房子卖的好，能升值，而这其中最关键的一点，就是因为咱们售楼中心足够热闹，排队的人多，便起了连锁反应，而这更离不开广告的加持。”

        李响顿了顿，继续说道“我不光要涨价，我还要限购，对了，咱们今天卖了多少套房？”

        销售部主管笑了笑道“李先生，今天比昨天卖的还多，总共卖了567套。”

        李响点了点头，之后说道“这样太快了，我还没启动下面的项目呢，这样，从明天开始，每天限购两栋楼，三百套房子。”

        “李先生，咱们现在卖的正好，估计用不了一个月，就把这些房子都出了，为啥要限购呢？”销售部张一脸懵。

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