曹光觉的眼睛很辣，看了看陈云芳。

        陈云芳没看他，说“观念的转变不是一蹴而就的事情，公司发展太快，员工的价值行为要统一得下功夫，不是讲几句目标愿影就能统一的，要从管理上狠下功夫，先把行为规范起来，让行为养成习惯，观念自然就改变过来了。”

        吴艳梅第一个发声支持“我赞同陈总的意见，价值观的统一不能落在纸上，而是要落在管理上，特别是细节管理，有些员工太不像话，不遵守规章制度，挨了考核就吐槽管理部门拿着鸡毛当令箭，这是什么行为？都找理由找借口了，还要那些制度何用？”

        陈云芳接上道“我觉的今年要再加一条重点工作，就是夯实基础管理，现在公司员工已经过万，基础工作做不好，是会出问题的，不能等出了问题再亡羊补牢。”

        好好的办公会开成了批斗大会。

        江帆也有点没想到。

        曹光则臭着脸，感觉两个女人神经不太正常。

        江帆同意了吴艳梅和陈云芳的提议，加了一项重点工作。

        两位女总还是很能干的，勇于担当，不怕得罪人。

        这个值得肯定。

        散会之后，江帆又把吴艳梅叫去办公室。

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