只要还在抖音科技一天，就要尽一天职责。

        一共有十几个议题，一个一个讨论。

        开了一个小时，能定的全定了，定不了的就先放着。

        会议室的板凳不太舒服，江帆坐的屁股疼，也不想开长会。

        不过会议最后，还是抛出了两个不在计划中的议论。

        江帆说了一下员工价值观出现的一些问题，最后点名批评了曹光“运营部门才成立几个月，作风就一塌糊涂，总以为自己是利润核心就该让其他部门都围着运营部门转圈？这是什么思想作风，报账流程搞不明白就吐槽财务，懒的不打卡吐槽人资，是不是你教的？”

        曹光默默擦汗“是我没管好，回头好好整顿一下。”

        其他高管面无表情，实际上心情颇为愉快。

        运营部门确实有点膨胀，曹光负主要责任。

        即使不会主动怂恿，但对有些现象故意当没看见肯定有的。

        陈云芳年前还找曹光沟通过一次，但好像没什么效果。

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