“老陈啊。你不是碳纤维所的人吧。”杨明有一桩好处，是认人认的清楚。大华实业如今这么大规模，他都能叫出主要干部的名字，时不时的还可以提醒苏城。杨明能从曾经的胜利机械厂办公室主任，做到现在的大华实业的董事长秘书，那是费了心的。不过，他并非是依靠天赋异禀做到过目不忘的，他是靠着细心用心，愿意读档案背诵，才努力营造出今天的结果。

        陈宝庆面相周正，长的就像是七八十年代电影里的英雄人物，虽然如此，这位却是出过国的留学派的人物，在中石化呆了两年，写了几篇差不离的论，然后被大华实验室下属的人事评估委员会看中，给了a-的评价，委托人力资源部给挖了过来。

        按照大华内部的评价体系，凡是人事评估能到b+一级的，少说能给一个经理级的职位，a-的陈宝庆照例获得了一个项目组和主任研究员的头衔，组内的两名副研究员，以及5名助理研究员更是由他自己选择，用这样的条件，大华实业甚至能挖到在国外研究所的华人，中石化的研究所又哪里能留得住他。

        杨明和陈宝庆打过几次交道，知道这厮脸厚心黑，打了个招呼，也不喝茶，就看着他。

        陈宝庆小意的笑了两声，道：“看你说的，现在谁都知道碳纤维所是苏董的宝贝疙瘩，我这不是来转转，顺便取个经？”

        “那你转着哦，我得忙去了。”杨明呵呵一笑，就放下了茶杯。

        “好不容易碰到了，急什么。”陈宝庆不动声色的站直了，正好挡住位置。

        杨明又好气又好笑的道：“老陈，都说你浓眉大眼的像个英雄似的，怎么这么小家子气？你也是来问空调的事吧？苏董说了走程序，我就是个程序，你拦住我又做什么。”

        “我是问空调的事没错，但我是给你解决问题来了。”陈宝庆笑的很细气，有种英雄好汉变汉奸的感觉，端正的又把茶给倒上了。

        杨明眼皮子一跳，问：“你有什么章程？”

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