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第四百零四章 后勤保障 (2 / 5)

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        就算回家立刻休息,晚上的睡眠时间也很难达到时,更别说去做一些爱做的事了。

        工人们忙忙碌碌,苏城也没有闲着,他每天早晨做好日常工作,下午开几个小会,晚饭以后,就拉着集团和大华实验室的人,到大华船业来帮忙。

        或者是请刘秋等大牛派上台教学,或者是慰问关心……总之是营造一种全厂努力的状态。

        这种气氛在大集体中是非常有意义的。用来形容的话,就是军队中的士气。

        拧成一股绳向前进的工厂,就像是士气充足的军队,往往能以弱胜强。整天想着蒙混过关贪污**的工厂,就像是没士气的土豪军队,碰到硬壳就会一触即溃。

        霍昌,陈祖年等人都是50多岁的人了,调节气氛是一把好手。加上苏城身先士卒,竟是让船厂的进度有加快的趋势。

        如果不是失去了百余名技工,技术劣势实在太大,202号船是有机会提前完工的。

        9月的第一个周末。培训班照常举行,只是提前到了午后。

        站在船厂门前,看着周末还来的工人,苏城不经意的想到学校的周末补习。

        国人的传统果然是贯穿全社会的。

        陪苏城站在船厂门前迎接的霍昌,忍不住赞道:“咱们这工人,比当年学工学农还积极。”

        经过一个星期的补习,工人们疲惫之余,也有些习惯了。一些年轻人看起情况不错,甚至有兴高采烈的。年纪较大的工人普遍比较沉稳,但精气神尚可。

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